南湖区经济信息商务局公然招聘编外用工通告

本文摘要：由南湖区经济信息商务局组织实施接纳笔试+面试的形式举行。 本次招聘信息在中国南湖网站（http://www.nanhu.gov.cn）宣布。 2、资格审核 5、身体康健无违纪违法记载； 4、体检和考察 南湖区经济信息商务局因事情需要经研究决议拟面向社会公然招聘编外用工现将有关事项通告如下： （2）面试：在笔试结果及格人员中从高到低按招聘计划数1:3确定进入面试人选（不足1:3的按实际人数确定）。 主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。

由南湖区经济信息商务局组织实施接纳笔试+面试的形式举行。

本次招聘信息在中国南湖网站（http://www.nanhu.gov.cn）宣布。

2、资格审核

5、身体康健无违纪违法记载；

4、体检和考察

南湖区经济信息商务局因事情需要经研究决议拟面向社会公然招聘编外用工现将有关事项通告如下：

（2）面试：在笔试结果及格人员中从高到低按招聘计划数1:3确定进入面试人选（不足1:3的按实际人数确定）。

主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试结果按60%比例计入总结果。满分100分及格分为60分面试时间、所在另行通知。

二、招聘工具、规模和其他要求

附：嘉兴市南湖区经济信息商务局公然招聘编外用工报名表

1、报名

本次招聘坚持公然、平等、竞争、择优的原则根据报名、资格审核、考试、体检考察和聘用的法式举行。

3、具有大专及以上学历专业不限；

（1）初审：报名竣事后对报名人员的有关资料举行资格初审。

三、招聘法式

6、户籍地在嘉兴市行政区域规模内（五县（市）两区）。

招聘编外用工1名。

凭据考试、体检、考察等考核效果确定拟聘用人员拟聘用人员名单公示7个事情日公示通事后聘用。

最终聘用人员享受南湖区区级机关事业单元编外用工待遇尺度。用工方式实行劳务派遣聘用后签订劳动条约。

聘用人员须听从组织摆设在划定期限内管理报得手续对无正当理由逾期报到者取消聘用资格。聘用后试用期三个月试用期内考核不及格的予以解聘。

5、聘用

（2）复审：考试前举行资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张（网络报名时提供的同底照片）以及报名表1张（报名表请自行下载）。上交质料恕不退回。

2、事情勤奋事业心、责任心强；熟悉电脑基本操作具有一定的组织协和谐文字、语言表达能力；

（1）笔试： 报名人数达8人及以上的举行笔试。笔试接纳闭卷形式举行主要测试推行岗位职责所必备的基本知识、质料组织能力。笔试结果按40%比例计入总结果。

报名人数不足8人的免于笔试直接进入面试。满分100分及格分为60分考试时间、所在另行通知。

一、招聘职位

4、年事在30周岁及以下（1990年10月21日之后出生）；

3、考试

四、其它事项

从面试及格人员中凭据总结果从高到低按招聘计划数1:1确定体检、考察工具考察由南湖区经济信息商务局组织实施。

体检、考察不及格或自动放弃的不予聘用从面试及格人员中按总结果从高到低依次递补。

1、思想政治素质好作风正派遵纪守法；

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